劳务派遣员工的工资应由劳务派遣单位支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中应明确约定工资支付方式和金额。虽然工资实际上是由用工单位支付给劳务派遣单位的服务费用中包含，但法律规定工资必须由派遣单位按月支付给劳动者。
需要注意的是，如果被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位仍需按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付工资。
劳务派遣单位如何计算工资？
劳务派遣工的工资标准是什么？
劳务派遣单位是否代扣代缴工资？
